Surat Presentasi – Panduan Langkah demi Langkah

Hindari kebingungan!

 

Ketika beberapa orang mengatakan surat pengantar, mereka tidak berarti surat pengantar, tetapi surat lamaran lengkap.

 

Surat lamaran dua atau tiga halaman adalah tulisan rinci persuasif untuk meyakinkan majikan bahwa Anda layak dipertimbangkan untuk pekerjaan itu, tetapi itu bukan surat pengantar.

 

Surat tindak lanjut (surat pengantar AS) adalah pager singkat yang menyajikan dokumen lain di bawahnya, paling umum resume Anda. Banyak majikan akan menggunakannya untuk memutuskan apakah akan membaca resume Anda atau mengajukan keduanya secara diam-diam di bawah W.P.B. (Keranjang kertas). Karena itu, surat yang komprehensif penting customkreatif.com .

 

Kapan mereka meliput surat yang SANGAT penting?

 

Ada tiga situasi di mana Anda menggunakan surat pengantar:

 

– Ketika mengembalikan formulir aplikasi untuk posting yang diiklankan

 

– Dengan resume sebagai tanggapan terhadap posting yang diiklankan

 

Dalam dua kasus ini, surat pengantar TIDAK mungkin sama pentingnya. Yang diperlukan hanyalah sepasang garis kecil yang bertuliskan “Silakan temukan terlampir …” dan “Saya menantikan …”. Mungkin tidak ada salahnya menambahkan beberapa detail, tetapi mungkin tidak akan membuat banyak perbedaan. Intinya adalah bahwa mereka meminta Anda untuk menerapkan – pintu sebagian terbuka.

 

– Dengan CV ketika tidak ada posting diumumkan

 

Ini adalah situasi yang sulit. CV plus surat pengantar adalah cara utama untuk masuk ke perusahaan yang tidak merekrut secara terbuka. Tetapi majikan tidak memiliki alasan untuk tertarik pada resume Anda kecuali jika Anda memberikannya.

 

Persiapan – format sampel

 

Inilah tampilan surat Anda:

 

Nama,

 

Alamat,

 

Nomor telepon

 

Email

 

pertemuan

 

Sayang

 

EMPAT paragraf teks

 

Hormat saya,

 

Pastikan untuk mendapatkan nama orang yang akan dituju. Penelitian menunjukkan bahwa “Dear Sir / Madam” adalah penutupan.

 

Sekarang Anda sudah mulai, setiap langkah adalah paragraf dari surat Anda … Saat Anda menjalaninya, pegang intinya dan jangan gunakan bahasa berbunga-bunga.

 

Untuk 1

 

Tulislah sebuah paragraf pendek yang memberi tahu apa (atau siapa) yang memotivasi Anda untuk menulis. Katakan jenis pekerjaan atau saluran apa yang Anda cari. “Siapa” bisa sangat penting. Jika seseorang menyarankan Anda mendaftar, ini sama dengan rekomendasi.

 

Paragraf 2

 

Mulailah paragraf baru yang menjelaskan mengapa Anda ingin bekerja di sana dan kontribusi apa yang dapat Anda berikan. Basis ini pada apa pun yang Anda dapat mengetahui tentang mereka. Kuncinya adalah membuat apa yang Anda katakan terdengar unik – sesuatu yang mungkin Anda butuhkan yang tidak semua orang bisa tawarkan.

 

Paragraf 3

 

Di sini Anda merujuk ke CV terlampir Anda, menekankan dua atau tiga poin yang menurut Anda akan menarik minat majikan.

 

Paragraf 4

 

Akhiri dengan mengatakan bahwa Anda akan senang menghadiri wawancara dan (jika ada) kapan. Jika itu kedengarannya benar, Anda dapat mengatakan bahwa Anda akan memanggil mereka pada tanggal tertentu untuk meminta umpan balik pada resume Anda.

Continue Reading